{"id":324,"date":"2021-04-26T05:41:22","date_gmt":"2021-04-26T05:41:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.aede.ch\/?p=324"},"modified":"2024-04-30T09:12:58","modified_gmt":"2024-04-30T09:12:58","slug":"pedagogie-cooperative-conseils-de-classe-et-approche-par-projet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aede.ch\/?p=324","title":{"rendered":"Autogestion et p\u00e9dagogie coop\u00e9rative: conseils de classe et approche par projet"},"content":{"rendered":"<p><strong>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;on entend par p\u00e9dagogie coop\u00e9rative? Comment la mettre en place? Comment instaurer et faire vivre une micro-d\u00e9mocratie dans la classe? Comment d\u00e9velopper un projet de groupe?<\/strong><\/p>\n<p>J&rsquo;ai \u00e9t\u00e9 introduit aux p\u00e9dagogies Freinet par\u00a0 F. Lenoir en \u00e9t\u00e9 2012 (vive les s\u00e9minaires d&rsquo;\u00e9t\u00e9 dans la campagne jurassienne!)<\/p>\n<p><em>Apr\u00e8s plus de 10 ans d&rsquo;exp\u00e9rience(s) avec ces outils, que puis-je en dire?<\/em><\/p>\n<p>Quelques pistes&#8230;<\/p>\n<p>Interviews et r\u00e9flexions \u00e0 propos d&rsquo;une approche inspir\u00e9e par les p\u00e9dagogies Freinet en classe de Fran\u00e7ais comme langue d&rsquo;int\u00e9gration et dans la formation professionnelle. L&rsquo;approche par projets \u00e9labor\u00e9e en co-construction avec les apprenant.e.s. s&rsquo;exprime le mieux \u00e0 travers les conseils de classe. Ceux-ci servent de lieu d&rsquo;interface pour expliciter ensemble les attentes des participants, d\u00e9finir un <em>modus vivendi<\/em>, co-d\u00e9finir les objectifs\u00a0 et les moyens de les atteindre. C&rsquo;est outil exemplaire pour pratique l&rsquo;autogestion p\u00e9dagogique et favoriser la co-construction dans le groupe.<\/p>\n<p>Interview r\u00e9alis\u00e9e par Mamadi Diallo pour le journal en ligne: <a href=\"http:\/\/www.voixdexils.ch\">www.voixdexils.ch<\/a> (janvier 2020)<\/p>\n<div class=\"_df_book df-lite\" id=\"df_325\"  data-title=\"interview-autour-de-la-pedagogie-cooperative-et-la-gestion-de-conseils-de-classe\" _slug=\"interview-autour-de-la-pedagogie-cooperative-et-la-gestion-de-conseils-de-classe\" wpoptions=\"true\" thumbtype=\"bg\" ><p class=\"df-raw-loading\">Please wait while flipbook is loading. 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C\u2019est comme si l\u2019imprimerie \u00e0 l\u2019\u00e9cole au lieu d\u2019\u00eatre un moyen d\u2019expression libre devenait la technique centrale <strong>oblig\u00e9e<\/strong> de sa p\u00e9dagogie alors que le message \u00e0 retenir est d&rsquo;introduire et d&rsquo;adapter des sciences et des techniques dans l&rsquo;environnement de la classe pour favoriser le d\u00e9veloppement de nouvelles t\u00e2ches en ad\u00e9quation avec l&rsquo;\u00e9volution de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Il y a un risque de s\u2019enfermer dans une voie unique et \u00e9troite et de prendre la technique \u00e0 la place de l\u2019activit\u00e9 de l\u2019esprit qu&rsquo;elle devrait servir. Il convient d&rsquo;\u00eatre au clair sur son cadre institutionnel, sa posture professionnelle et ses valeurs individuelles avant de se lancer dans ce genre d&rsquo;activit\u00e9s: <strong>principe de congruence (soyez authentique!)<\/strong>. Les trois \u00e9l\u00e9ments seront susceptibles d&rsquo;<strong>\u00e9voluer<\/strong> \u00e0 mesure que l&rsquo;exp\u00e9rience se d\u00e9veloppe (mais vous n&rsquo;\u00eates responsable que des deux derniers): <strong>passer d&rsquo;une posture p\u00e9dagogique \u00e0 une posture andragogique<\/strong>.<\/p>\n<p>Si les discussions du conseil abordent des \u00e9l\u00e9ments li\u00e9s au cadre institutionnel dans lequel vous \u00eates, je vous conseille d&rsquo;opter pour une posture de <strong>m\u00e9diateur\/trice<\/strong> (transmettez \u00e0 qui de droit ou invitez les personnes concern\u00e9es \u00e0 venir \u00e0 un conseil. A l&rsquo;impossible nul.le n&rsquo;est tenu.e mais favorisez toujours la communication transparente.). <strong>A chacun.e ses responsabilit\u00e9s! Nul besoin d&rsquo;\u00eatre un.e \u00e9ni\u00e8me fonctionnaire Eichmann (H. Arendt), nul besoin de jouer le sauveur (S. Karpman).<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Il n&rsquo;y a pas de r\u00f4le fixe. Cela favoriserait <strong>la concentration des pouvoirs<\/strong>, le <strong>pouvoir<\/strong> doit \u00eatre <strong>transitif<\/strong> et commun\u00e9ment <strong>partag\u00e9<\/strong> par toutes et tous. Par d\u00e9faut, le <strong>tirage au sort<\/strong> peut servir de moyen pour d\u00e9bloquer une situation.<\/p>\n<p>Il est aussi important d&rsquo;avoir en t\u00eate que ce n&rsquo;est pas la forme que cela peut prendre qui compte mais ce qu&rsquo;elle repr\u00e9sente: <strong>la libert\u00e9 donn\u00e9e \u00e0 un groupe de discuter, se fixer lui-m\u00eame ses <em>objectifs<\/em>, <em>s&rsquo;auto-g\u00e9rer<\/em> et <em>s&rsquo;auto-\u00e9valuer<\/em>.<\/strong> La <strong>d\u00e9mocratie<\/strong> dans l&rsquo;espace de la classe doit \u00eatre <em>voulue et investie<\/em> activement par les principaux int\u00e9ress\u00e9.e.s.<\/p>\n<p>De tous les r\u00f4les, celui de ma\u00eetre du <strong>temps<\/strong> me semble le plus important. La proc\u00e9dure se d\u00e9ploie dans un temps <strong>limit\u00e9<\/strong> \u00e0 chaque fois et \u00e0 une fr\u00e9quence d\u00e9termin\u00e9e. On finit toujours par les prises de d\u00e9cisions avant une m\u00e9t\u00e9o finale. On ajourne ce qui est rest\u00e9 en suspens, on g\u00e8re la descente d&rsquo;\u00e9motions des participants (si besoin).<\/p>\n<p>On entretient les <strong>boucles de r\u00e9tro-action<\/strong>. On fait ce qu&rsquo;on dit qu&rsquo;on allait faire. Le conseil <strong>contr\u00f4le<\/strong> toujours si ce qui avait \u00e9t\u00e9 dit a bel et bien \u00e9t\u00e9 fait, on <strong>r\u00e9gule<\/strong> les d\u00e9cisions ant\u00e9rieures au besoin. Le conseil commande du travail de l&rsquo;enseignant et pas l&rsquo;inverse, donc si l&rsquo;enseignant des attentes il devrait les <strong>expliciter<\/strong> et les soumettre \u00e0 un vote.<\/p>\n<p>Les questions \u00e9ducatives ne sont qu&rsquo;une premi\u00e8re \u00e9tape et pas une fin en soi. <strong>Attention \u00e0 l&rsquo;infantilisation, c&rsquo;est contreproductif.<\/strong> Le travail prime et est, \u00e0 mon sens, le seul invariant! <strong>La classe est une unit\u00e9 de production!<\/strong><\/p>\n<p>Si le contexte ne le permet pas ou que vous ne vous sentez pas \u00e0 l&rsquo;aise de le faire, autant ne pas persister et adopter d&rsquo;autres outils ou une posture qui vous sied mieux. <strong>Rien n&rsquo;est \u00e9crit dans dans le marbre, tout est toujours \u00e0 inventer!<\/strong><\/p>\n<p>Comme dans toute sph\u00e8re (micro-)politique d\u00e9mocratique, l&rsquo;enseignant.e (la figure dominante) doit veiller \u00e0 <strong>l\u00e2cher prise<\/strong>, s&rsquo;effacer, abandonner son pi\u00e9destal et laisser de c\u00f4t\u00e9 la tentation d&rsquo;user de son ascendant et de son pouvoir d&rsquo;influence sur le groupe pour qu&rsquo;une vraie <strong>co-construction<\/strong> puisse <strong>\u00e9merger<\/strong>. Les effets seront tr\u00e8s vite perceptibles, mais cela peut commencer par g\u00e9n\u00e9rer des conflits cognitifs chez les apprenants (besoin d&rsquo;\u00eatre rassur\u00e9s, avoir un cadre s\u00e9curis\u00e9 et s\u00e9curisant).<\/p>\n<p>Cela doit \u00eatre un vrai espace d\u00e9mocratique ou toutes et tous ont leur place et peuvent s&rsquo;exprimer librement. <strong>Les effets positifs seront admirables et observables tr\u00e8s rapidement. <\/strong><\/p>\n<p>Plus le groupe s&rsquo;habituera \u00e0 la <strong>forme rituelle<\/strong>, plus il pourra s&rsquo;investir dans le fonctionnement et plus l&rsquo;enseignant pourra se cantonner \u00e0 un r\u00f4le d&rsquo;<strong>observateur participant<\/strong>, voire d&rsquo;observateur exclusivement (observation analytique). Les meilleurs outils \u00e0 votre disposition: l'(auto-)<strong>explicitation<\/strong> et la <strong>transparence<\/strong>.<strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>L&rsquo;enseignant doit garantir un principe de <strong>bienveillance<\/strong> et d&rsquo;<strong>\u00e9change libre (ou en accord avec les limites de la charte)<\/strong> au risque de voir apparaitre des d\u00e9viances qui mettraient en p\u00e9ril l&rsquo;exp\u00e9rience (timidit\u00e9 exacerb\u00e9e de la parole, prise de pouvoir, d\u00e9rive autoritaire d&rsquo;une personne ou d&rsquo;un sous-groupe, simulacre de d\u00e9mocratie pour une auto-justification descendante du pouvoir, les laiss\u00e9s pour compte). Comme en politique, aucun syst\u00e8me ne peut se maintenir par la violence (ne f\u00fbt-ce-t-elle que symbolique). <strong>La d\u00e9mocratie doit \u00eatre d\u00e9sir\u00e9e et entretenue<\/strong>, la <strong>d\u00e9rive autoritaire<\/strong> est toujours possible. Il faut chercher l&rsquo;adh\u00e9sion et le <em>consensus<\/em> avant le vote: <strong>la diplomatie <em>\u00fcber alles!<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Le groupe est libre d&rsquo;\u00e9tablir ses institutions, de les r\u00e9former voire de les dissoudre. Quel \u00c9tat est pr\u00e9f\u00e9rable? Qui d\u00e9tient le Pouvoir? Quelle est la n\u00e9cessit\u00e9 de fonder une soci\u00e9t\u00e9 sur un <em>contrat social<\/em>? Pourquoi la d\u00e9mocratie est le moins mauvais\u00a0 des syst\u00e8mes politiques?<\/p>\n<p>C&rsquo;est un outil p\u00e9dagogique qui a des ramifications profondes et document\u00e9es: psychologie des groupes, philosophie politique etc. Un peu de lecture pr\u00e9alable (particuli\u00e8rement B. Spinoza, G. Deleuze et F. Guattari, F. Oury, C. Rogers, P. Meirieu, M. Cifali, J. Rawls, P. Perrenoud, F. Lenoir, A. Honeth etc.) est bienvenue et soutiendra l&rsquo;exp\u00e9rience en permettant \u00e0 l&rsquo;enseignant.e d&rsquo;\u00eatre force de propositions pour aider \u00e0 <strong>d\u00e9passer certaines apories<\/strong>\u00a0 et <strong>soutenir l&rsquo;\u00e9closion du groupe<\/strong> \u00e0 lui-m\u00eame.<\/p>\n<p>L&rsquo;intention initiale d&rsquo;une telle approche \u00e9tait une <strong>\u00e9ducation \u00e0 la citoyennet\u00e9 d\u00e9mocratique<\/strong>, un <strong><em>empowerment<\/em><\/strong> des classes sociales les plus d\u00e9favoris\u00e9es. En 1920 comme en 2020, c&rsquo;est toujours bon d&rsquo;avoir cela en vue!<\/p>\n<p><em>\u00ab\u2009Nous sommes un mouvement p\u00e9dagogique, complexe et divers comme la vie, qui doit \u00eatre et sera chaque ann\u00e9e en progr\u00e8s sur les r\u00e9alisations de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente\u2009; un mouvement qui cr\u00e9e ses m\u00e9thodes, ses techniques et ses outils lorsque c\u2019est n\u00e9cessaire\u2009; qui se saisit des m\u00e9thodes et du mat\u00e9riel existant lorsqu\u2019il le peut, les adoptant purement et simplement parfois, les perfectionnant la plupart du temps, technologiquement, techniquement et p\u00e9dagogiquement pour les mettre au service de nos buts d\u2019<strong>\u00e9ducation lib\u00e9ratrice<\/strong> [&#8230;]\u2009? Il faut que vous appreniez \u00e0 conna\u00eetre ces chemins, que vous vous familiarisiez avec les techniques qui ont pr\u00e9sid\u00e9 \u00e0 leur construction, avec des ouvriers qui s\u2019y sont d\u00e9pens\u00e9s avec la m\u00eame bonne volont\u00e9 que nous apportons \u00e0 notre tour \u00e0 la continuation de leur \u0153uvre.\u2009\u00bb C. Freinet, 1946.<br \/>\n<\/em><\/p>\n<p>N&rsquo;en d\u00e9plaise \u00e0 d&rsquo;aucun.e.s, c&rsquo;est une p\u00e9dagogie n\u00e9e de la pens\u00e9e de l&rsquo;<strong>\u00e9mancipation<\/strong> et qui trouve ses racines dans le mouvement syndical (anti-autoritaire). C&rsquo;est faire honneur \u00e0 nos pr\u00e9d\u00e9cesseurs que de maintenir vivant cet \u00e9tat d&rsquo;esprit.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"c4zwzsxmyi\"><p><a href=\"https:\/\/www.sudeducation.org\/le-conseil-de-cooperation-ou-cooperatif\/\">Le conseil de coop\u00e9ration (ou coop\u00e9ratif)<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"\u00ab\u00a0Le conseil de coop\u00e9ration (ou coop\u00e9ratif)\u00a0\u00bb &#8212; SUD \u00e9ducation\" src=\"https:\/\/www.sudeducation.org\/le-conseil-de-cooperation-ou-cooperatif\/embed\/#?secret=eMRX8JXoTL#?secret=c4zwzsxmyi\" data-secret=\"c4zwzsxmyi\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>\ud83d\ude42<\/p>\n<p>Lausanne, 2022.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div><code id=\"wpkqcg_shortcode_generator_display\"><!-- START Kaya QR Code Generator --><div class=\"wpkqcg_qrcode_wrapper\"><input type=\"hidden\" id=\"wpkqcg_qrcode_outputimg_496a9656b97b57246_ecclevel\" value=\"L\" \/><input type=\"hidden\" id=\"wpkqcg_qrcode_outputimg_496a9656b97b57246_size\" value=\"\" \/><input type=\"hidden\" id=\"wpkqcg_qrcode_outputimg_496a9656b97b57246_color\" value=\"\" \/><input type=\"hidden\" id=\"wpkqcg_qrcode_outputimg_496a9656b97b57246_bgcolor\" value=\"\" \/><input type=\"hidden\" id=\"wpkqcg_qrcode_outputimg_496a9656b97b57246_content\" value=\"https:\/\/www.aede.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fposts%2F324\" \/><img src=\"\" id=\"wpkqcg_qrcode_outputimg_496a9656b97b57246\" alt=\"QR Code\" class=\"wpkqcg_qrcode\" style=\"width: auto; height: auto; max-width: 100%;\" ><div style=\"clear: none;\"><\/div><\/div><!-- END Kaya QR Code Generator --><\/code><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;on entend par p\u00e9dagogie coop\u00e9rative? Comment la mettre en place? Comment instaurer et faire vivre une micro-d\u00e9mocratie dans la classe? Comment d\u00e9velopper un projet de groupe? J&rsquo;ai \u00e9t\u00e9 introduit aux p\u00e9dagogies Freinet par\u00a0 F. Lenoir en \u00e9t\u00e9 2012 (vive les s\u00e9minaires d&rsquo;\u00e9t\u00e9 dans la campagne jurassienne!) 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